La rémunération des salariés en pharmacies d’officine

La convention collective a prévu différentes primes applicables à ses salariés.

• Être bilingue, offre le droit à une bonification de 8% sur le salaire minimum coefficienté.
• Être préparateur de préparations allopathiques et homéopathiques donne le droit à une majoration de salaire. Celui-ci est de 25 fois la valeur du point conventionnel de salaire sans que le coefficient ne sont modifié.
• Être titulaire du diplôme de conseiller en dermo-cosmétique permet de bénéficier d’une majoration de 10% du salaire minimum du coefficient, à la condition de pratiquer régulièrement.
• Être préparateur en pharmacie, ou pharmaciens adjoints et bénéficier du certificat de qualification professionnelle « Dermo-cosmétique pharmaceutique » permet de bénéficier d’une prime forfaitaire de 30 fois la valeur du point conventionnel.
• Être titulaire du Certificat de Qualification Professionnel « Produits cosmétiques et d’hygiène ». Cela donne le droit à une bonification de rémunération mensuelle d’un montant brut égal à 20 fois la valeur du point conventionnel.
• Travailler en sous-sol plus de la moitié de son temps donne le droit à une prime de 10% du salaire brut minimum coefficienté au prorata du nombres d’heures effectuées dans ces conditions.
• Si l’employeur le souhaite, suite à l’accord 2002-06-24, et dès lors que les revenus du foyer fiscal du salarié ne dépassent pas un plafond fixé par l’art. 1417 du Code Général des Impôts.