POURQUOI L'OFFRE DE GESTION ?

L'assurance collective et la protection sociale, c'est :

1. UNE SOURCE DE MÉFIANCE 🤔

1 français sur 2 avoue être méfiant vis-à-vis des compagnies d'assurance.

2. UN MANQUE DE CONNAISSANCE 🧐

44% des français considèrent ne pas être suffisamment informés sur leurs contrats d'assurance.

3. UN SUJET TRÈS COMPLIQUÉ😩

88% ne sont pas du tout à l'aise sur les questions d'assurance. Et c'est pourquoi vous rencontrez un tas de problèmes :

  • Comparer ses contrats
  • Faire le suivi des entrées et sorties des collaborateurs
  • Le suivi des cas de dérogations (décision unilatérale de l'employeur)
  • Répondre aux problématiques parfois complexes des collaborateurs

Il est temps de :

  • Sécuriser votre entreprise et vos collaborateurs
  • Maximiser la rémunération sur le plan fiscal
  • Vous décharger des tâches pénibles, chronophages et compliquées !
Testez-nous !

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Les services de mon abonnement

Vasa et vos besoins

Recueil des besoins

Cette étape permet de mieux comprendre votre activité, votre nombre de salariés, leur position et les besoins en termes de protection sociale (mutuelle, prévoyance, etc.).

Vasa et votre comparatif

Comparatif annuel des offres des partenaires assureurs

Vasa bénéficie des offres d'une vingtaine de partenaires assureurs. En fonction de vos besoins, nous réalisons un comparatif des garanties proposées.

Vasa et la digitalisation

Accès aux espaces entreprise et salarié en ligne

Après souscription d'un abonnement, vous pourrez accéder à votre espace entreprise sur notre plateforme. Il vous suffira ensuite d'inviter vos salariés et vos collaborateurs externes à créer leurs comptes pour y déposer leurs documents.

Vasa et le suivi de vos contrats

Suivi des entrées et sorties des contrats

Vos contrats sont régulièrement mis à jour en fonction des entrées et sorties de vos salariés. Les démarches sont donc simplifiées et plus claires et nous permettent de faire le nécessaire auprès de votre assureur.

Vasa et la gestion de vos contrats

Gestion des dérogations et des contrats

Il se peut que vos employés décident de ne pas adhérer à la protection sociale proposée par votre entreprise. Dans ce cas, nous gérons les cas de dérogations et nous nous assurons que les modalités de non-adhésion soient bien respectées pour sécuriser votre activité.

VOUS ÊTES PRÊTS ? C'est parti !

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