2 minutes pour comprendre: Les mutuelles d’entreprise et la convention collective de l’immobilier

Au cours des précédentes années, des lois ont été instaurées aussi bien pour protéger les employés que les employeurs. D’une part, il y a la loi de la sécurisation de l’emploi qui oblige tous les employeurs à souscrire à une mutuelle d’entreprise afin d’offrir une couverture santé aux employés. D’autre Lire la suite…

Mutuelle d’entreprise: Quelles sont les obligations de l’employeur ?

Quelles sont vraiment les obligations de l’employeur ? Les employeurs du secteur privé sont obligés de proposer une couverture complémentaire santé collective à leurs salariés. Les clauses d’ancienneté du salarié dans l’entreprise ne sont pas autorisées, et si elles existent dans la DUE, l’accord d’entreprise ou la convention collective, elles sont Lire la suite…

Comment l’employeur peut-il bénéficier des garanties collectives?

Savez-vous que dans certains cas, l’entreprise peut (et doit) couvrir le chef d’entreprise comme un salarié ? Qui peut bénéficier de l’avantage des garanties collectives de l’entreprise ? La situation du chef d’entreprise, et sa protection sociale dépendent essentiellement de la forme juridique de l’entreprise : L’entreprise est une société de capitaux. Le Lire la suite…

Comment trouver le code de l’organisme de rattachement ?

Lorsqu’on décide de changer de mutuelle ou d’engager des démarches auprès de l’assurance, il est indispensable d’être en possession d’un code d’affiliation qui servira à réduire considérablement la durée de la procédure. Cependant, il peut sembler compliqué pour certains particuliers de l’obtenir aisément. Nous vous proposons donc de découvrir comment Lire la suite…