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L'expert-comptable : un atout essentiel dans la gestion des contrats d'assurance collectifs. Découvrez son rôle clé.

La protection sociale est un élément essentiel du contrat de travail, mais elle a aussi un coût. Découvrez dans cet article comment les cotisations sociales impactent la paie.

Dans l'article, on voit les risques exposés aux sociétés mutuelles, organismes de prévoyance et assureurs, et les mesures à prendre pour limiter leur impact.

La cotisation d'une mutuelle d'entreprise est généralement financée par l'employeur et le salarié, mais ces cotisations ne sont pas comptabilisées de la même manière.

(Tenter de) garantir une retraite pour chaque génération sans s'endetter.

Une instruction ministérielle du 17 juin 2021 oblige les entreprises du secteur privé à mettre à jour leur DUE sur les contrats prévoyance et santé des employés.

Depuis le 1er janvier 2016, les employeurs ont l’obligation de souscrire et de proposer une mutuelle santé collective. Dans cet article, on vous explique tout !

Cliquez ici pour obtenir une analyse complète des accord santé de la convention collective hôtels-cafés-restaurant (HCR) et de leurs avenants.

Un dirigeant non rémunéré ou dont le salaire reste minime, ne peut bien se couvrir en cas de problème de santé ou d’accident. Voici des astuces pour y remédier.

Les agriculteurs, salariés ou non, et leurs ayants droits bénéficient du rattachement à la MSA. Ils ont accès aux prestations santé AMEXA et ATEXA. On dit tout !

Mutuelle, Prévoyance, Garanties... On a réalisé pour vous une analyse de l'accord santé de la CCN Transport ! Toutes les informations essentielles sont ici !

Les 4 informations indispensables qu'il vous faut savoir pour ne pas faire d'erreurs sur le versement santé.

2 minutes pour comprendre quelles sont vraiment les obligations de l'employeur vis à vis de la mutuelle d'entreprise. Cliquez ici !

Ce que vous devez savoir si vous êtes employeur ou salarié sur les accords santé de la convention collective des pharmacies d'officine. Cliquez ici !

Les 3 critères à connaitre pour vous permettre d'effectuer le bon choix concernant votre mutuelle d'entreprise.

Depuis le 1er Janvier 2016, toutes les institutions de droit privé doivent offrir à leurs salariés la possibilité d’être couvert par une mutuelle collective.