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Les femmes et les chefs d’entreprise.

Tous les ans, le 8 mars la journée de la femme est l’occasion de faire le point sur l’avancée des égalités. Si nous pouvons nous réjouir des avancées sociétales de la condition de la femme et de leurs droits, il est tout de même regrettable d’attendre chaque année le 8 mars, pour faire la lumière sur le chemin qui reste à parcourir pour que l’égalité soit pleine et entière. Nous le constatons tous les jours, Lire la suite…

Sport et obésité

Les effets dramatiques de l’obésité La surcharge pondérale figure en tête des causes de mortalité prématurée. Les conclusions faîtes par une équipe de l’École de médecine de New-York (États-Unis), du 19 avril 2019 constatent le doublement du nombre d’années de vie perdues à cause de l’obésité comparativement au tabac. Nous sommes la première génération à voir notre expérience de vie se réduire, et cela a un lien direct avec les problèmes de surpoids. Les spécialistes Lire la suite…

Adapter votre entreprise à la crise du Coronavirus.

Soyons clairs. Nous ne développerons pas dans cet article les évolutions des cas de contaminations. Nous n’évoquerons pas non plus les dernières folles rumeurs qui parsèment les articles disséminés ça et là sur internet. Bref nous refusons de nourrir les psychoses. Cependant, nous avons constaté que beaucoup de chefs d’entreprise et de responsable des ressources humaines peuvent se poser des questions légitimes : Comment manager ses collaborateurs dans ces moments ou la raison perd du terrain Lire la suite…

Évolution des cotisations : Assureur-Voleur ?

Des cotisations de mutuelle qui augmentent… Le 28 janvier dernier, l’UFC Que choisir faisait grand bruit en annonçant l’explosion des cotisations des mutuelles avec des hausses en moyenne de 8%. L’UFC pondère cependant cette donnée en expliquant que la méthodologie consistait à demander à ses lecteurs de transmettre leur bordereau de cotisations et qu’en conséquence, les mécontents ont probablement plus répondus que les satisfaits. Même si les mutuelles et organismes de prévoyance ont contestés ses Lire la suite…

Les bienfaits de l’eau pour la santé

POURQUOI L’EAU EST-ELLE NECESSAIRE POUR LA SANTE ? L’eau est essentielle pour le bon fonctionnement de notre organisme. Elle permet de maintenir le volume de sang. L’eau permet au sang de véhiculer le volume d’oxygène nécessaire à nos muscles et à notre cerveau. Ainsi nos cerveaux et muscles absorbent l’ensemble des nutriments et produisent l’énergie nécessaire permettant de nous maintenir en bonne santé. Nos cellules et nos organes absorbent l’oxygène dont a besoin notre organisme par Lire la suite…

Les mutuelles d’entreprise de la convention collective de l’immobilier

Au cours des précédentes années, des lois ont été instaurées aussi bien pour protéger les employés que les employeurs. D’une part, il y a la loi de la sécurisation de l’emploi qui oblige tous les employeurs à souscrire à une mutuelle d’entreprise afin d’offrir une couverture santé aux employés. D’autre part, il existe la convention collective nationale de l’immobilier(CCN) qui concerne les entreprises exerçant dans le secteur immobilier. Il s’est avéré que ces deux entités Lire la suite…

Prévention santé et arts martiaux

Quels sont leurs bienfaits sur le corps et l’esprit ? Vous êtes à la recherche d’une discipline sportive qui vous apporte santé et bien-être ? Vous êtes sensible à la question de la prévention des risques ? Vous voulez pratiquer un sport qui présente des bienfaits à la fois pour le corps et l’esprit ? Vous êtes à la recherche d’une discipline qui puisse être un moyen de prévoyance contre certaines maladies cardio-vasculaires et neurologiques ? Les arts martiaux, Lire la suite…

Mutuelle d’entreprise : Quelles sont les obligations de l’employeur ?

Les employeurs du secteur privé sont obligés de proposer une mutuelkle d’entreprise à leurs salariés. Les clauses d’ancienneté du salarié dans l’entreprise ne sont pas autorisées, et si elles existent dans la DUE, l’accord d’entreprise ou la convention collective, elles sont réputées « non écrites ».   Cette garantie doit être solidaire et idéalement responsable. Il existe cependant des cas de dispenses d’affiliation à la mutuelle santé de l’entreprise. Cependant cette dispense ne vaut que pour les salariés Lire la suite…

Comment l’employeur peut-il bénéficier des garanties collectives?

Savez-vous que dans certains cas, l’entreprise peut (et doit) couvrir le chef d’entreprise comme un salarié ? Qui peut bénéficier de l’avantage des garanties collectives de l’entreprise ? La situation du chef d’entreprise, et sa protection sociale dépendent essentiellement de la forme juridique de l’entreprise : L’entreprise est une société de capitaux. Le chef d’entreprise peut ou doit être couvert par la mutuelle ou la prévoyance d’entreprise. L’entreprise est une société en nom propre : le chef d’entreprise est Lire la suite…

Comment trouver le code de l’organisme de rattachement ?

Lorsqu’on décide de changer de mutuelle ou d’engager des démarches auprès de l’assurance, il est indispensable d’être en possession d’un code d’affiliation qui servira à réduire considérablement la durée de la procédure. Cependant, il peut sembler compliqué pour certains particuliers de l’obtenir aisément. Nous vous proposons donc de découvrir comment trouver le code de l’organisme de rattachement. Le code de l’organisme de rattachement, c’est quoi ? Le code de l’organisme de rattachement est une suite de Lire la suite…