Pourquoi VASA.fr

Quels avantages pour vous?

Les 3 meilleures offres du marché

Comparez en quelques instants votre mutuelle d'entreprise, sans laisser votre adresse mail.

Des offres conformes à vos obligations

Déléguez nous votre responsabilité en protection sociale.

Un suivi personnalisé

Un interlocuteur dédié pour mieux vous connaitre soutenu par la puissance de notre Intelligence Artificielle

Aujourd’hui, malgré les promesses de « chocs de simplification », la France reste la championne du monde des réglementations en ce qui concerne le Droit du Travail et la Protection Sociale.

Notre vision consiste à bouleverser le monde de la Protection Sociale, partant du constat que cet univers n’apporte plus aujourd’hui un rapport coût/satisfaction adéquat.

Nous voulons simplifier, numériser, fluidifier, en un mot, rendre accessible ces questions aux chefs d’entreprise de TPE/PME.

 

  •  
    8
    Partages
  •  
  •  
  •  
  •  

Notre équipe

Parce que notre objectif est de mieux vous servir
Jean-Sébastien LEFEVRE

Jean-Sébastien LEFEVRE

Cofondateur

Ancien agent général, 8 ans d’expertise dans le domaine de la protection sociale, spécialisé dans le marché btob de l’assurance collective.

Joseph FREQUELIN

Joseph FREQUELIN

Cofondateur

15 d’expertise dans la relation client , la commercialisation et la gestion service après vente de services et de produits B2B et B2C.

Louis-Hadrien CADOT

Louis-Hadrien CADOT

Developpeur FullStack

Blog

Tout savoir sur les mutuelles d'entreprise

5 choses à savoir sur les mutuelles responsables.

Lorsque l’entreprise embauche un CDD ou un apprenti, celui-ci peut ne pas adhérer à la mutuelle collective en justifiant qu’il soit adhérent à une mutuelle « responsable ». Encore faut-il savoir ce que sous-entend ce terme « responsable » pour que l’entreprise ne soit pas sanctionnable.

Analyse de l’accord santé Syntec

Les partenaires sociaux ont signé le 7 Octobre 2015 la mise en place d’un régime frais de santé avec effet au 01/01/2016 conforme à la réglementation des contrats responsables. Cet accord a été modifié par une série d’avenants : • Celui du 16 Mars 2016 relatif aux conditions de prise en charge des salariés précaires (enquêteurs, multi-employeurs et salariés à temps très partiel). • Celui du 25 Septembre 2019 relatif à la mise en place du 100% santé.

Contactez-nous

Rencontrez nous à l'Agence

13, Rue de Champagne, à BREVONNES (10220)

Contactez nous

ACTISOLUTIONS by VASA
07.69.31.60.80
Lun - Ven, 9:00-22:00