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Les 4 points à connaitre sur le 100% santé.

Pourquoi le 100% santé ? Près de 17 % des Français renonceraient à des soins dentaires pour des raisons financières. Ce taux serait de 28 % pour les 20 % des Français les plus modestes. Partant de ce constat, le gouvernement a décidé de modifier sensiblement les règles du fonctionnement des remboursements de frais de santé en créant le 100% santé. En pratique, voici comment cela se passe aujourd’hui : Monsieur Martin a choisi une mutuelle Lire la suite…

Tout savoir sur les cotisations sociales

Les cotisations sociales sont calculées sur la base des revenus et suivent un processus bien précis mais pas toujours très simple à comprendre : Qui est concerné ? Quel taux de cotisation pour quelle prestation sociale ? Comment cela fonctionne ? On vous explique ! Que sont les cotisations sociales et à quoi servent-elles ? Les cotisations sociales sont des charges prélevées sur les revenus dans le but de s’assurer et de prévoir les risques au travail. Elles couvrent les risques Lire la suite…

Maladie de Huntington : Vasa.fr se mobilise.

Charline POUILLET, étudiante en école de commerce à Rouen et actuellement en stage dans nos locaux a découvert récemment être porteuse de la maladie de Huntington. Vasa a décidé de soutenir le combat de notre jeune collègue et parmi les actions que nous menons, nous souhaitons vous informer : De ce qu’est cette maladie. Des actions que Charline mène pour faire face à celle-ci. De ce que vous pouvez faire pour l’aider dans ce combat. Quel Lire la suite…

Créer son entreprise : démarches et coûts

Si vous souhaitez vous jeter dans le grand bain et bâtir de vos mains votre entreprise ; Immatriculation ? Inscription ? Souscription ? On répond à toutes vos interrogations ! Choisir sa structure Plusieurs types de structures existent. Le choix à retenir dépendra notamment de votre business model et à vos attentes. Type d’Entreprise Nombre d’associés Capital Social (€) Responsabilité Avantages Entreprise Individuelle (EI) Individuelle 1 libre Responsabilité des dettes sur les biens personnels (sauf si déclaration d’insaisissabilité) Financier (pas Lire la suite…

La dépendance : une nouvelle branche pour la Sécurité Sociale.

La branche autonomie ou « dépendance » Alors que ça n’était pas arrivé depuis 1945, l’Assemblée Nationale a voté le financement d’un cinquième risque à savoir la création de la branche « autonomie » ayant pour but de subvenir aux besoins des personnes en situation de dépendance. La mise en place de cette nouvelle branche Cette nouvelle branche sera alimentée par une politique de redistribution via une cotisation de 0,15 points de CSG (Contribution Sociale Généralisée). Elle sera prélevée Lire la suite…

Le COVID-19 bientôt reconnu comme maladie professionnelle

Coronavirus : état des lieux Monsieur Olivier Veran annonce la reconnaissance automatique du coronavirus comme maladie professionnelle pour les personnels soignants, ce qui va considérablement alléger les démarches administratives et permettre un accès à des indemnités cruciales dans ce contexte de crise sanitaire mondiale. Virus probablement originaire de Wuhan en Chine, il s’est propagé à travers le monde, le plongeant ainsi dans une situation tout à fait inédite : confinement imposé par les autorités dans certains pays Lire la suite…

Le Sport en Entreprise

Vers une « nation sportive » En vue des Jeux Olympiques 2024 que la France va accueillir, le gouvernement veut faire du pays une « nation sportive ». Alors que le sport fait partie intégrante des programmes scolaires de la maternelle jusqu’au secondaire et parfois même jusqu’au supérieur ; l’activité physique est très peu développée dans le domaine de l’entreprise et constitue ainsi un axe encore à exploiter surtout dans ce contexte ou la France s’apprête à accueillir les prochains Lire la suite…

Le congé maternité et paternité.

La durée du congé. Toute femme enceinte dispose d’un droit à un congé maternité comprenant un congé prénatal et un congé postnatal. La durée de ce congé varie en fonction du nombre d’enfants à naître ou de la santé de la mère. Le congé maternité consiste en une suspension du contrat de travail. En principe la durée totale du congé maternité est de 16 semaines, soit 112 jours, articulée autour de deux périodes : Le congé Lire la suite…

Vers un rapprochement de la MSA et de la sécurité sociale ?

Après la disparition du RSI, c’est la MSA qui se voit désormais contestée dans son mode de fonctionnement. En effet, la cour des comptes épingle la gestion de la Mutualité Sociale Agricole (MSA) considérant que ses performances et ses réformes sont insuffisantes et que son activité est trop fragmentée suggère au gouvernement de procéder à la fusion de la MSA dans la sécurité sociale. Le régime de la mutualité sociale agricole : « un régime particulier en Lire la suite…

Une nouvelle aide de 1500€ par l’AGIRC-ARCCO

L’AGIRC-ARCCO vient de publier par le biais d’un communiqué de presse la création d’une nouvelle aide d’urgence à destination des salariés cotisants allant jusqu’à 1500€.Précisons qui est l’AGIRC-ARCCO : il s’agit du régime de retraite complémentaire. Chaque salarié cotise ainsi nécessairement à ce régime dès lors qu’il est déclaré. Qui peut en bénéficier ? Aux salariés, il faut y ajouter aussi : Les dirigeants salariés. Les mandataires sociaux (Président et Directeurs Généraux) Les gérants minoritaires Lire la suite…